Cinq signes précoces que votre entreprise a besoin d'un redressement discret, pas d'une crise bruyante
L'érosion silencieuse de la valeur
La plupart des redressements d'entreprise ne commencent pas par un événement dramatique. Ils débutent par une érosion lente et constante des marges, des flux de trésorerie et de la clarté organisationnelle qui ne devient visible que lorsqu'il est presque trop tard. Les entreprises qui se rétablissent le plus rapidement sont celles qui reconnaissent les signes d'alerte précoces et agissent avant que la situation ne devienne une crise.
Dans notre expérience de travail avec des entreprises de taille moyenne au Québec et au Canada, il y a cinq indicateurs précoces qui suggèrent qu'une entreprise a besoin d'un redressement discret plutôt que d'attendre la crise bruyante qui force l'action.
Vous reconnaissez ces signaux dans votre entreprise?
Une conversation confidentielle avec un opérateur expérimenté peut vous aider à déterminer si une intervention précoce protégerait la valeur que vous avez bâtie.